您现在所在的位置是:首页 -> 历史故事 -> 点击返回上一页
深入港澳开展调查,粵海、南粵公司发挥窗口作用(三)

时间:2021-01-15 来源:

(六)有 关粤海、南粤两公司机构编制问题。粤海公司定编250人,内派100人。南粵公司定编85人,内派62人。都是由各专业公司派出的业务骨干,科级干部任部经理、副经理。人员可在港澳就此聘用。业务人员采取试用制,符合条件的留下,不合适的试用期满可辞退。不要省批,可自定。机构增设,商品单一的,可在公司下设为部或对外需要独立的可设为子公司,这点也可由两公司根据实际自定。

省委组织部规定外派干部3年一换的决定,要教育干部克服临时思想。特别对于骨干要轮换,要衔接好,国际公司派的由那家公司派人接替,不要在同-时间大换班,有先有后,以免影响工作。以上意见在检查粤海、南粵两公司后,要求公司领导带头传达,两公司上下均深受鼓舞。


相关专题文章